adres szkoły: os. Kolorowe 29a, 31-941 Kraków tel. 12 644 33 07 email: lo12@mjo.krakow.pl Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta 31-148 Kraków, ul. Helclów 2. 12 634 42 55 wew. 222 fax: 12 633 08 28. REGON: 000293172 NIP: 6761694410. e-mail : sekretariat@dpshelclow.pl. www : https://dpshelclow.pl/ Elektroniczna Skrzynka Podawcza. Adres Skrzynki ePuap: /DPSh/skrytka Informacje publiczne nie opublikowane w BIP podlegają udostępnieniu w trybie na wniosek. cash. W Gdyni jest 99 placówek oświatowych (fot. Gdyński radny PiS, Marek Dudziński sporządził zestawienie stanu zatrudnienia i zarobków w jednostkach podlegających prezydentowi miasta. Całkowity stan zatrudnienia we wszystkich jednostkach organizacyjnych, spółkach, samym urzędzie i oświacie, wyniósł 11 tysięcy 929 osób. - Na pewno mógłbym wymienić część jednostek, gdzie kilka etatów by się przydało zwiększyć. Są też i takie, które w moim przekonaniu mają zbyt dużą etatyzację - komentuje radny Marek Dudziński. Radny pisze także o zarobkach. Podkreśla, że szczególnie wysokie są w Agencji Rozwoju Gdyni Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy. Najnowsze oferty pracy Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Zobacz więcej ofert pracy Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Komenda Miejska Policji w KrakowieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 47012 Warunki pracyRealizacja zadań mających na celu sprawna obsługę i dokumentowanie przebiegu obsługi zgłoszeń alarmowych. Praca praca w systemie zmianowym 12-sto godzinnym- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- wymuszona pozycja ciała,- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu,- praca na I piętrze w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych (brak windy, schody). Zakres zadańDokonywanie sprawdzeń osób, pojazdów i rzeczy w zbiorach informatycznych Policji oraz systemach pozapolicyjnych,Wymiana informacji pomiędzy Państwowym Ratownictwem Medycznym, Państwową Strażą Pożarną, Strażą Miejską oraz innymi podmiotami,Prowadzenie i rejestracja pism w dziennikach korespondencji,Rejestracja zgłoszeń w aplikacji komputerowej Systemu Wspomagania Dowodzenia KMP w Krakowie oraz bieżąca aktualizacja i uzupełnianie wszelkich informacji w obsługiwanych zgłoszeniach,Prowadzenie stałego nasłuchu radiowego na kanale sprawdzeń,Dokumentowanie wykonanych czynności, podjetych decyzji i otrzymanych poleceń w aplikacji SWD,Archiwizowanie dokumentacji w celu jej przekazania do składnicy akt KMP w Krakowie. Wymagania niezbędnewykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej znajomość przepisów ustawy o Policji w zakresie podstawowych zadań i uprawnień Policji,znajomość Decyzji nr 125 Komendanta Głównego Policji z dnia 05 kwietnia 2013r. w sprawie funkcjonowania Krakowego Systemu Informacyjnego Policji,znajomość Zarządzenia nr 1173 KGP z dnia w sprawie organizacji służby dyżurnej w jednostkach organizacyjnych Policji,umiejętność obsługi komputera i szybkiego pisania na klawiaturze komputerowej,dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, szybkiego działania, analitycznego myślenia, komunikowania się i rozwiązywania problemów,posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli Poufne albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprzwdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe Podobne oferty Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij Szanowni Państwo! Kiedy rozmawiam ze znajomymi o tym, co najbardziej cenią w swoim miejscu pracy, najczęściej mówią o trzech rzeczach: o ciekawych zadaniach, o tym, że szef bierze ich zdanie pod uwagę i o tym, że jeśli się dobrze pracuje, można liczyć na dodatkowe pieniądze i awans. Czy tak jest dzisiaj w Urzędzie Miasta Krakowa i podległych mu jednostkach? Czy urzędniczka, która wkłada całe serce w swoją pracę i stara się naprawdę pomóc mieszkańcom, zarabia więcej niż jej kolega obok, który robi absolutne minimum i nie zawsze jest życzliwy? Czy w miejscu, w którym pracujecie, pyta się Was o zdanie i uwzględnia Wasze sugestie? Czy atmosfera sprzyja temu, żeby pracować coraz lepiej, szukać nowych rozwiązań? Czy zasady awansu są przejrzyste? Urzędnicy, których znam, twierdzą, że odpowiedź na każde z tych pytań brzmi dzisiaj: NIE. Wielu z nich w prywatnych rozmowach skarży się na to, że decyzjami rządzi Układ, którego oni sami nie chcą być częścią. Mówią o tym, że dobre pomysły rozbijają się często o mur niemocy. Mówią też, że nie powiedzą tego na głos. „Na szczęście wybory są tajne”– powiedziała mi ostatnio jedna z urzędniczek. Jeśli zostanę prezydentem, będę dążył do tego, żeby Urząd, miejskie spółki i jednostki stały się miejscem pracy nagradzającym najlepsze pomysły i najlepszych pracowników. Chcę, żeby to jakość pracy decydowała o tym, kto dostaje premie i kto awansuje. Każdy urzędnik, który będzie pracował dla dobra mieszkańców, może być pewien, że jego praca będzie stabilna i dobrze wynagradzana. Na koniec odpowiem jeszcze wprost na pytanie, które często mi Państwo zadajecie. Nie, jeśli zostanę prezydentem Krakowa, nie będzie żadnych czystek w urzędzie i podległych mu jednostkach. Gwarantuję. Łukasz Gibała

praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków